設(shè)備管理要為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)
中信重型機(jī)械公司(原洛陽(yáng)礦山機(jī)器廠),是上世紀(jì)50年代建成的大型企業(yè),主要提供大型礦山機(jī)械成套設(shè)備。近幾年,公司為適應(yīng)市場(chǎng),調(diào)整了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。除生產(chǎn)大型提升機(jī)以外,產(chǎn)品也向冶金、建材大型成套設(shè)備方向發(fā)展,同時(shí)開拓了水電行業(yè)大型機(jī)械設(shè)備(鋼球煤磨機(jī)、啟閉機(jī)等)市場(chǎng)。因此,我公司的設(shè)備結(jié)構(gòu)需要作相應(yīng)調(diào)整。
目前,產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,質(zhì)量和交貨期的要求也越來(lái)越嚴(yán),因此,確保良好的設(shè)備技術(shù)狀況以生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,成了設(shè)備工作當(dāng)務(wù)之急。但是,我公司屬老企業(yè),設(shè)備老化嚴(yán)重,近幾年又資金短缺,用于設(shè)備更新改造的資金較少,技術(shù)改造貸款也嚴(yán)重不足。在此情況下,為適應(yīng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我公司走了一條投入少、見效快的路子,采取了以下措施,并取得了一定成效。
一、盤活現(xiàn)有設(shè)備資產(chǎn)存量
我公司共擁有生產(chǎn)設(shè)備近8000臺(tái),其中主要生產(chǎn)設(shè)備2300多臺(tái),中小型設(shè)備占70%以上,而且,逾齡設(shè)備占70%多。這樣的設(shè)備結(jié)構(gòu)狀況與產(chǎn)品向大型化方向發(fā)展極不適應(yīng)。同時(shí),設(shè)備利用率比較低,部分設(shè)備常年閑置。近兩年,我公司積極盤活設(shè)備資產(chǎn),對(duì)狀況差應(yīng)報(bào)廢的設(shè)備逐步淘汰報(bào)廢,對(duì)閑置積壓設(shè)備積極對(duì)外調(diào)劑,所收回資金實(shí)行專款專用,全部用于設(shè)備的投入。
近兩年,我公司共報(bào)廢設(shè)備485臺(tái),原值754.5萬(wàn)元;轉(zhuǎn)讓設(shè)備220臺(tái),所得收入近400萬(wàn)元,一定程度上彌補(bǔ)了設(shè)備投入資金的不足。
二、進(jìn)行老設(shè)備的更新改造
針對(duì)磨機(jī)、回轉(zhuǎn)窯和啟閉機(jī)等產(chǎn)品中筒體結(jié)構(gòu)趨向大型化,原有臥式車床、立式車床、滾齒機(jī)、熱處理爐和鉚焊設(shè)備能力都受到限制,因此,必須進(jìn)行更新改造,以滿足新產(chǎn)品加工的需要。1999年以來(lái),首先將一臺(tái)C61200型(Φ2m×10m)重型臥式車床的主軸箱加高1m,使加工直徑擴(kuò)大為Φ4m,同時(shí)進(jìn)行數(shù)控改造,提高了機(jī)床效率。其次,將一臺(tái)閑置20多年的T21100A型中心高為1.60m、床身長(zhǎng)20m的深孔鉆鏜床進(jìn)行改造,主軸箱加高1.5m,自制安裝了走刀機(jī)構(gòu),同時(shí)潤(rùn)滑系統(tǒng)進(jìn)行制冷改造,電氣系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)控改造,使整臺(tái)設(shè)備面貌煥然一新,成為一臺(tái)規(guī)格為Φ6.2m×17m的重型臥式數(shù)控車床,擴(kuò)大了臥式車床的加工能力。再次,將一臺(tái)規(guī)格為5m×12m的熱處理爐改造,使?fàn)t體高度由4.8m加高到5.8m,保證了直徑為5m左右的大型筒體件的熱處理工序。以上三項(xiàng)共投資180萬(wàn)元。
另外,針對(duì)公司產(chǎn)品鉚焊件所占比例較大,且趨向大型化,而原有鉚焊能力有限,成為“瓶頸”制約生產(chǎn),于2000年更新了各種電焊機(jī)近20臺(tái),自制了100t焊接轉(zhuǎn)胎和焊接升降車,新安裝了6.5m×6.5m多功能自動(dòng)焊機(jī)一臺(tái),共投資近200萬(wàn)元。
三、抓關(guān)鍵機(jī)床的精度調(diào)整
公司共有大型關(guān)鍵機(jī)床80臺(tái),平均役齡23年,這些設(shè)備承擔(dān)著公司主導(dǎo)產(chǎn)品的加工任務(wù)。為了保證加工精度,對(duì)精度超差的設(shè)備除安排修理以外,并適時(shí)進(jìn)行精度調(diào)整。由總機(jī)械師帶隊(duì),組織公司設(shè)備修理的骨干人員實(shí)施。1999年以來(lái),共進(jìn)行了精度調(diào)整的關(guān)鍵機(jī)床20臺(tái)。如Φ3.4m雙柱立車、Φ5m雙柱立車、Φ6.3m 雙柱立車、Φ10m單柱立車、Φ160落地鏜床、Φ250落地鏜床和1680型床身10m的重型臥式車床等。其中,一臺(tái)Φ5m雙柱立車的工作臺(tái)端面跳動(dòng)由原來(lái)的0.1mm調(diào)整到0.04mm,工作臺(tái)定心孔的徑向跳動(dòng)由原來(lái)的0.08mm調(diào)整到0.03mm:Φ10m單柱立車的工作臺(tái)端面跳動(dòng)由原來(lái)的0.12mm調(diào)整到0.02mm,垂直刀架移動(dòng)對(duì)工作臺(tái)平行度由原來(lái)的0.5mm調(diào)整到0.02mm,使這兩臺(tái)立車主要幾何精度超過(guò)了機(jī)床出廠的精度標(biāo)準(zhǔn),保證了出口產(chǎn)品的加工質(zhì)量要求。
四、開展全員設(shè)備管理與維修活動(dòng)
1.抓宣傳與培訓(xùn)工作,提高全員意識(shí)。近幾年,開展板報(bào)展覽、知識(shí)競(jìng)賽多次;各單位設(shè)立設(shè)備管理與維修宣傳固定標(biāo)語(yǔ);進(jìn)行各類設(shè)備管理與維修人員崗位培訓(xùn)30多期,其中操作工操作規(guī)程與維護(hù)規(guī)程培訓(xùn)20期。
2.建立設(shè)備例會(huì)制度。總公司每季度召開一次設(shè)備工作會(huì)議,總結(jié)、交流、協(xié)調(diào)和安排設(shè)備工作。各子公司、直屬?gòu)S、分公司等單位每月召開一次單位設(shè)備例會(huì),總公司主管領(lǐng)導(dǎo)與管理人員參加,做到上下交流,互相溝通。
3.開展“紅旗設(shè)備”競(jìng)賽活動(dòng)。每年對(duì)50臺(tái)左右設(shè)備進(jìn)行年綜合檢評(píng)(包括利用率、技術(shù)狀況、保養(yǎng)情況、無(wú)事故等),年終獲“紅旗設(shè)備”稱號(hào)的,公司給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì),并由公司領(lǐng)導(dǎo)掛旗到機(jī)臺(tái)。此活動(dòng)的開展調(diào)動(dòng)了操作工保養(yǎng)設(shè)備、愛護(hù)設(shè)備的積極性,以點(diǎn)帶面,減少了設(shè)備故障。
4.成立修理專家服務(wù)隊(duì)。由公司組織各單位在設(shè)備修理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員與修理技師組成修理專家服務(wù)隊(duì),幫助解決設(shè)備故障修理中的疑難問(wèn)題,實(shí)施故障診斷,提出修復(fù)方案。此舉大大縮短了故障停機(jī)時(shí)間,深受各單位的歡迎。
5.對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備實(shí)行點(diǎn)檢制度和工作臺(tái)吊檢制度,預(yù)防重大設(shè)備故障和事故的發(fā)生。
6.組織半年一次的綜合檢評(píng)活動(dòng)。每半年在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行一次設(shè)備綜合檢評(píng),促進(jìn)了各單位之間的學(xué)習(xí)與交流。公司對(duì)存在問(wèn)題多的單位限期整改,對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì),此項(xiàng)活動(dòng)的開展對(duì)公司整體管理水平的提高起到了促進(jìn)作用。
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