來(lái)自泗陽(yáng)的小伙葛帥結(jié)束了集訓(xùn)正式上崗，成為中興旗下一家軟件外包公司的編程人員。他是大專學(xué)歷，試用期工資1600元左右，轉(zhuǎn)正后能拿個(gè)兩三千，比同去的本科生低不了多少。葛帥告訴記者，自己是“軟件藍(lán)領(lǐng)”，言語(yǔ)間洋溢著滿足，毫無(wú)自嘲之意。 
　　在江蘇省，軟件業(yè)已經(jīng)從技術(shù)階段逐漸發(fā)展成一種新興產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)與擁有大量基礎(chǔ)程序員是軟件業(yè)快速成長(zhǎng)的條件。像葛帥這樣，專門從事軟件編程的“軟件藍(lán)領(lǐng)”越來(lái)越多，也越來(lái)越受歡迎了。 

　　北大青鳥在南京的分公司僅今年10月份就向中興輸送了40多名編程人員。培訓(xùn)部校長(zhǎng)范仲春介紹說，人們常提IT精英，好像IT業(yè)的人就是精英，其實(shí)軟件行業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；枰幕A(chǔ)編程人員數(shù)量遠(yuǎn)勝過高端人才。據(jù)他介紹，今年能馬上上手的基礎(chǔ)編程人員供不應(yīng)求，中興的這家公司計(jì)劃招300多人，千找萬(wàn)找，只在幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)湊到百來(lái)號(hào)人，明年還要招1000人。企業(yè)熱衷藍(lán)領(lǐng)，和軟件外包業(yè)務(wù)蓬勃興起有關(guān)。據(jù)他分析，江蘇的軟件規(guī)模不小，但軟件出口（俗稱外包）份額較小，現(xiàn)在南京包括整個(gè)江蘇正大力發(fā)展軟件外包，像華為、中興、聯(lián)創(chuàng)正籌劃在南京雨花臺(tái)地區(qū)創(chuàng)辦外包一條街，到時(shí)會(huì)需要更多的“軟件藍(lán)領(lǐng)”。 

　　另外，一些軟件企業(yè)的用人觀念發(fā)生了改變，“軟件藍(lán)領(lǐng)”漸受青睞。經(jīng)過幾年磨練，企業(yè)認(rèn)識(shí)到高學(xué)歷從業(yè)人員跳槽頻繁，寧愿用有技能的低學(xué)歷人員，軟件業(yè)的待遇和社會(huì)地位還不錯(cuò)，通常后者更安于崗位。同時(shí)，軟件業(yè)最大的支出就是人力成本，企業(yè)也樂于相對(duì)降低員工薪酬，減少成本。 

　　政府也希望出現(xiàn)越來(lái)越多的“軟件藍(lán)領(lǐng)”，成為城市軟件業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的“螞蟻雄兵”。每只螞蟻的力量很微弱，但它如果能夠在統(tǒng)一的協(xié)調(diào)之下行動(dòng)，千百萬(wàn)只螞蟻就有可能把老虎和獅子吃掉。南京軟件辦主任黃榕認(rèn)為，目前我國(guó)軟件業(yè)的橄欖形人才結(jié)構(gòu)不利于軟件業(yè)的發(fā)展。前端諸如系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目經(jīng)理這類高級(jí)人才少，低端從事基礎(chǔ)編程的藍(lán)領(lǐng)也少，最多的是工程師這種中級(jí)人才。中級(jí)工程師多，大家都有“創(chuàng)意”，不講規(guī)范，結(jié)果各個(gè)企業(yè)弄出來(lái)的軟件五花八門。他稱，這和我國(guó)軟件業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高有關(guān)。印度軟件業(yè)很規(guī)范，照標(biāo)準(zhǔn)做，這好比機(jī)械制造，都按統(tǒng)一的尺寸要求做，行業(yè)才好分工，做出來(lái)的東西才能通用，不同企業(yè)生產(chǎn)的零部件才可以組裝在一起，大家分工協(xié)作，效率快，成本低，行業(yè)發(fā)展才迅速。分工很細(xì)，就需要很多重復(fù)低級(jí)勞動(dòng)的人。印度軟件人才構(gòu)成呈金字塔形，底層是數(shù)量眾多文化程度不高的程序員。上面的人把軟件模塊設(shè)計(jì)出來(lái)后就需要大量下面的人寫代碼編程，把中間的內(nèi)容填充。