“你們車間里的員工勞保用品都穿戴齊了嗎？”“‘學(xué)金山、降成本’活動分解措施執(zhí)行情況怎么樣了？”……前不久，紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司黃金冶煉廠專門成立文明生產(chǎn)考核組，深入各車間、職能部門開展督察，督促大家在新的一年里奮發(fā)有為。
　　該冶煉廠改進(jìn)了原有的《文明生產(chǎn)考核管理制度》，把考核重點放在員工的思想文明和行為文明上?？己藘?nèi)容主要體現(xiàn)在員工的思想動態(tài)、行為表現(xiàn)、遵章守紀(jì)、誠信盡職等方面?？荚u結(jié)果將與年度部門的績效及獎金掛鉤，對于工作成效突出的部門，還將酌情給予獎分。同時，該廠還新增了“學(xué)金山，降成本”活動分解措施執(zhí)行情況的考核。（黃鵬）