洛陽軸研所深入學習實踐科學技術發(fā)展觀活動已經進入第二階段，在第一階段學習調研的基礎上，試驗技術開發(fā)部黨支部繼續(xù)發(fā)揚第一階段中好的學習方法，積極總結學習成效，緊密聯系當前國內外的形勢，注重提高自身的應變能力，圍繞尋找新市場，開拓新發(fā)展方向的主題，采取多渠道征求意見的方法，查找問題。在4月23號支部專題民主生活會上，黨員們本著事實求是，解決問題的態(tài)度，從各自的工作角度出發(fā)，深入聯系實際，客觀分析需要解決的問題。做到了以學習促認識提高，以凝聚思想促工作更上臺階。
     參加組織生活會的黨員們指出：最近幾年試驗技術開發(fā)部發(fā)展的速度比較快，產品在國內相關市場占有面也比較廣，但是，受目前國際金融危機的影響，軸承試驗機的訂單相應減少，市場占有率相對萎縮，對今年能否完成公司年初下達給部門的任務指標是一個考驗。每一個員工，特別是黨員同志都應高度關注這個問題，要擴大眼界，積極想辦法開拓市場，如汽車工業(yè)市場和節(jié)能環(huán)保市場，依靠自身的優(yōu)勢，開發(fā)出其他行業(yè)使用的其他類型的試驗機。技術人員在售后服務的同時，應主動向用戶推廣介紹自己的產品，擴大產品的影響力。部門領導要組織技術人員對已有的產品結構進行升級改造，千方百計控制產品質量，降低成本。對已簽訂的項目合同做到精心組織，認真生產。對較大的項目要明確有關人員根據用戶時間要求制定出控制節(jié)點，對外協(xié)單位的加工進度和質量進行實時跟蹤，消除以往因外協(xié)加工拖進度造成不能按合同履約的不良影響。
     在組織生活會上，黨員們還給洛軸所領導班子成員提了一些意見和建議：希望所發(fā)展的步子再快些，動作再大些。為員工創(chuàng)造更好的生活條件，解決員工特別是青年員工的實際問題，多一些人文關懷和人性化管理。
     通過查找問題，分析原因，大家理清了思路，明確了努力方向。黨員們對科學發(fā)展觀的認識和理解取得了進一步深化，科學發(fā)展的意識得到了進一步增強。為下一步轉入整改落實階段打下了堅實的基礎。