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國企股權轉讓不能一拍了之

http://njchuangji.com 2015年09月19日        

作為國有企業(yè)管理體制的重大改革,我國各級政府都成立了國有資產監(jiān)督管理委員會(簡稱“國資委”),國資委作為國有資產所有者代表,在國有資產的管理和監(jiān)督上做了大量卓有成效的工作,取得了有目共睹的成績。但是,在國有股權轉讓問題上,為防止所謂的內部人控制等問題,要求把股權放到拍賣市場上交易,價高者得。我們認為這樣做過于簡單化,作為國有資產的管理和監(jiān)督部門,甚至有推卸責任的嫌疑,國企股權不能一拍了之,其理由是:


  (1)拍賣不能保證國有資產不賤賣

  之所以對國有股權轉讓進行市場拍賣,是擔心企業(yè)由管理層控制,通過各種財務手段,由內部人或內外勾結,低價賤賣國有企業(yè)股權,因此要求企業(yè)主管部門或上級公司將下屬企業(yè)的股權進行轉讓時,必須通過資產評估,公開掛牌拍賣,價高者得,以此保證國企股權不被賤賣。

  這種想法主觀上沒有錯,但實際操作中有很大的問題,因為目前國有企業(yè)每年都請會計事務所進行審計,如果真有內部人控制問題,如果控制水平不高,在每年的例行審計中,這些問題應該早就被發(fā)現(xiàn)而矯正。如果內部人控制的手段高明,每年審計都不能發(fā)現(xiàn),當股權轉讓進行評估時,會計師事務所還是難以發(fā)現(xiàn)問題,因此評估價與內部控制價沒有太大差別。當該企業(yè)股權進行拍賣時:①拍賣起拍價就是內部控制價;②國有企業(yè)股權進行拍賣時,因為一般投資者也只能從公開的評估報告來評估企業(yè),再加上害怕或有負債、國有企業(yè)員工安置等一系列問題,他們不會對該企業(yè)的股權感興趣,最后舉牌的人還是對企業(yè)很熟悉的人,即還是內部控制人,因此,該拍賣最多只能是內部控制人之間的競爭,不可能從根本上解決內部人控制問題;③通過拍賣轉讓國企股權,如果轉讓價是公平的,由于要向拍賣市場支付費用,導致國有資產事實上的另類流失,如果轉讓價偏低,則通過拍賣形式,為國有資產賤賣披上合法外衣。更有甚者,如果是第一次流拍,還可將轉讓價下浮10%,這會導致國有資產的進一步流失。

  (2)價高者得不是好的股權交易規(guī)則

  從單純的資產買賣來看,通過拍賣“價高者得”,從理論上能部分保證國有資產不流失。但價高者得不是一個好的股權交易規(guī)則,還應從企業(yè)發(fā)展的高度來評估股權問題。比如某地方的國有鋼廠的控制權是賣給寶鋼、首鋼這樣的不論是技術、市場還是資金都能給予該鋼廠極大支持的行業(yè)龍頭企業(yè),還是賣給一個和煉鋼不相干的民企或者外企,顯然前者是首選,即使寶鋼、首鋼出價略低也在所不惜。如果單純把價格高低作為唯一標準,顯然過于簡單化。實際上,在國有企業(yè)股權轉讓過程中,尤其是上市公司的股權轉讓,讓某些民營企業(yè)價高者得,這些企業(yè)得到國有股權后,不是千方百計發(fā)展企業(yè),而是以此作為平臺,用擔保、借款和貴進賤出資產等方式,淘空原本發(fā)展良好的企業(yè),甚至讓銀行背上大包袱。股權拍賣轉讓表面上似乎減少了國有資產的流失,但后面的操作導致國有資產更大的流失,這樣的故事也不是天方夜談。除此以外,還有一個因素必須考慮,如果投資方通過公開拍賣獲得股權,他就沒有理由去承擔相應的社會責任,這也會形成不穩(wěn)定因素,該因素不能簡單看成中國特色,實際上國際上兼并重組者一定要化很大的力氣和資金來處理原企業(yè)的員工問題。

  (3)產權拍賣阻礙了國企產權改革

  國有企業(yè)改革的核心是股權的改革,不論是投資主體多元化,引進戰(zhàn)略投資者,還是國企逐步退出一般競爭性領域和對經(jīng)營班子的期權激勵上等等,都牽涉到股權轉讓。按國際慣例,產權的轉讓絕對不能走公開拍賣的形式,因為企業(yè)的兼并重組從來都是企業(yè)的最高機密,兼并重組之前,都要花費大量的人力物力進行資產評估、法律咨詢和選擇重組方案。如果我們企業(yè)要引進戰(zhàn)略合作者,對方也很感興趣,但我們告訴人家,不論你做了多少工作,花了多少人力物力,最后不一定給你,而要靠市場上拍賣決定,則很少會有戰(zhàn)略投資者問津,因為買入的風險大,而且對戰(zhàn)略投資者的競爭者有可乘之機。因此,拍賣制度的建立很難引進戰(zhàn)略合作者,國企改革也很難深入,最后也只能是內部人控制一買了之。兼并重組這種企業(yè)的核心機密在中國則變成物品拍賣這樣的市場行為,也是咄咄怪事。在國際上,這種兼并重組未完成之前,是絕對保密的,一旦完成而公布于眾,也不可能有競爭者再介入。

  究其原因,可能是國資委成立時間不長,對企業(yè)的管理和監(jiān)督都還不到位。如果出資人真正到位,作為管理者,應該清楚引進什么樣的戰(zhàn)略合作者對企業(yè)發(fā)展更有利,作為監(jiān)督者,對企業(yè)資產的真正情況應該了然在胸,不能用拍賣這種形式推卸自己的責任。至于對股權轉讓中可能出現(xiàn)的問題,國際上也有慣例,一旦被舉報,司法部門立即介入,通過正常的法律程序予以解決,實際上,一旦股權轉讓完成,也就無秘密可保,當然可以接受公眾的監(jiān)督,這種監(jiān)督比公開拍賣要有力的多,因為形式上的公開拍賣,真正知情者和關心者并不多,但一旦兼并重組完成,有關專家、知情者、競爭者和新聞媒體都會予以關注。嚴格的講,這兩種做法還有法理上的重大差別,前者是有罪推定,即認為股權轉讓中很可能有各種問題發(fā)生,因此要公開拍賣,后者是無罪推定,在沒有任何證據(jù)前,絕不會認為這一過程會有問題,但一旦發(fā)生問題,則毫不手軟予以處置,考慮到我國司法體系以從有罪推定走向無罪推定,在國有企業(yè)股權轉讓上也應與時俱進。

  同時,我們也想指出,通過拍賣轉讓股權,由市場來確定所有者的做法也違背了《公司法》的立法精神,須知,企業(yè)的最高權力機構只能是股東大會和股東大會選舉出來的董事會,股權轉讓不能由拍賣市場一拍了之。

來源:新浪財經(jīng)

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