近年來，隨著中國塑料工業(yè)快速發(fā)展，對塑料模具技術水平要求越來越高，技術人才成為塑模技術實力競爭的一個關鍵，但目前技術人才匱乏正在嚴重制約塑模業(yè)的發(fā)展和競爭力的提升。如何解決塑模技術人才匱乏已成為業(yè)界廣泛關注的問題。

人才緊缺呼聲急

目前，中國模具總產值已躍居世界第三，并呈現出大型、精密、復雜、長壽命、中高檔塑模發(fā)展速度高于一般模具的趨勢。然而，國產塑模質量、制造及工藝水平比德、日等模具強國仍落后15～20年。國內市場高檔塑模供不應求，國產模具無法滿足要求，只能大量進口，其重要原因就是缺乏掌握先進技術的塑模技術人才。

模具是勞動和資金密集型產業(yè)。以廣東省為例，該省有6000多家模具企業(yè)，從業(yè)人員僅20多萬，平均每家企業(yè)只有30多人，而其中從事模具設計的人員還不到1/10。在長三角，技術人才緊缺狀況同樣明顯，很多外資企業(yè)急需模具開發(fā)制造方面的高級應用型人才，但供需比只有1∶12。在制造業(yè)名城東莞，現有模具設計和數控技術人才遠遠無法滿足需求，模具設計、開發(fā)、維修、CAM/CNC、數控編程、數控加工等已成為東莞人才市場招聘頻率最高的職位之一，甚至出現了年薪16萬元招不到高級模具技工的現象。

人才要求在提高

激烈的市場競爭，使塑模制造業(yè)出現了短交貨期、高精度、低成本趨勢，這就要求企業(yè)必須拋棄以前手工制模的模式，進入數字化時代，實現無圖化生產，通過電腦輸入數據設計加工制作模具，提高塑模設計制造水平。目前，高水平模具只靠CAD／CAM已遠遠不夠，CAE、PDM、CAPP、RE、CIMS、ERP等其他許多先進制造技術和虛擬網絡技術也都已開始應用。這使企業(yè)對模具設計人才產生了從數量需求向質量需求的深刻轉變。

懂繪圖軟件，會看圖紙，會使用AUTOCAD和PRO/E等繪制模具圖紙及加工圖紙，有一定工作經驗的模具設計人才，和懂加工工藝，會使用MASTERCAM或UG編寫刀路，有一定經驗的CNC數控加工人才，是目前企業(yè)最急需的人才。

在某企業(yè)模具成型工藝工程師的招聘牌上醒目地寫明要求熟練使用六西格瑪。六西格瑪是一種全新的企業(yè)管理體系，通過其來控制設計與開發(fā)流程，保證產品成型精確度，運用該體系可以幫助企業(yè)獲得經營業(yè)績最佳化。該體系已被大多數世界500強企業(yè)采納。六西格瑪引入中國時間不長，因此兼具模具設計和六西格瑪兩項技能的人才，無疑是市場中的頂級稀缺人才，年薪高達十幾萬元，卻仍然是有價無市?？梢娛袌鰧λ苣Ｈ瞬诺囊笤诓粩嗵岣撸@些高級人才又太稀缺，許多企業(yè)因缺少高級數控技師而面臨停產壓力。

培養(yǎng)模式須改進

模具行業(yè)是一個需長期積累經驗的行業(yè)，一般的模具設計人員需學習2～3年，而一名可獨立設計模具的優(yōu)秀設計師，至少需有10年從業(yè)經驗。由于最初的學習非?？菰?，因此許多初學者常半途而廢。

此外，中國傳統教育方式對模具人才的培養(yǎng)尚存不足：隨著計算機技術應用于模具設計與制造，以及模具加工中普遍采用NC和CNC機床，一些中等技校對新技術、新工藝應用能力的培養(yǎng)已顯不足，難以形成學生對新技術的應用能力；一些高校盡管在近幾年內設立了模具專業(yè)，但培養(yǎng)方案基本未脫離學科型教學體系，學生不能及時與應用'接口'，理論性過強；而社會上各種各樣的模具培訓班，由于缺乏規(guī)范的職業(yè)標準，因此學員質量良莠不齊。

針對目前國內缺乏模具人才的現狀，有專家認為，作為實踐性要求很強的模具設計及制造專業(yè)，更應該強調實踐能力的培養(yǎng)。讓學生熟悉從零件設計到根據零件使用要求進行模具設計，再到模具數控加工的整個流程。相信塑模一旦有了強有力的人才支撐，中國邁向塑料制品強國的步伐也將更有力。