自3月19日一拖集團公司召開開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以來，各單位領導高度重視、積極行動，迅速傳達貫徹會議精神，安排部署本單位學習實踐活動事宜，第一階段實踐活動進展順利。

記者在采訪中了解到，一拖集團公司召開動員大會的當天，鍛造分公司、開創(chuàng)科技公司、工程機械公司就分別召開了黨委擴大會議，傳達會議精神，準備開展學習實踐活動的各項工作。柴油機公司、三裝廠、采購中心、燃油噴射公司、齒輪廠、物流公司、集團公司工會等單位也分別召開黨政聯(lián)席會、班子擴大會議和中層干部、黨員會議，學習傳達國機集團總經(jīng)理徐建和一拖集團公司董事長、黨委書記劉大功的講話精神，進行廣泛動員，起草動員講話和制定活動方案。 

在開展實踐活動中，一拖集團公司各單位緊密聯(lián)系單位實際，通過加強學習、系統(tǒng)思考、強化責任，全面提高對學習實踐活動重要性的認識。福萊格車身公司董事長、黨委書記王紅旗通過對比“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動認識到：“大討論活動與學習實踐活動雖然僅時隔半年，但是活動的背景和宏觀經(jīng)濟形勢都發(fā)生了深刻的變化。學習實踐活動站位更高、思考問題更深、涉及范圍更廣，對制造業(yè)企業(yè)應對當前危機更加有益”。

各單位通過形式多樣的載體，特點突出，確?；顒尤〉脤嵭?，是本次實踐活動的特點之一。柴油機公司在內(nèi)部網(wǎng)站開辟學習實踐活動專欄，工程機械公司利用內(nèi)部刊物對活動進行跟蹤報道，并建立每周例會制度。鑄鍛公司在學習實踐活動中，針對“績效評價體系不完整、領導班子責任缺失、資產(chǎn)效能無法充分發(fā)揮、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制約企業(yè)盈利能力”等問題，積極探索實現(xiàn)“四個不低于一千萬”目標的路徑。建筑機械公司開展“過程決定成敗，品質(zhì)決定命運”質(zhì)量提升活動，作為學習實踐活動的有效載體，確保學習實踐活動取得實效。

據(jù)了解，目前，鍛造分公司、搬運機械公司、采購中心、科技發(fā)展部、潤滑油公司等單位已將動員大會講話報一拖集團公司學習實踐活動領導小組辦公室審核。